Johanna Schneegaß
Referentin in den Abteilungen QMS in Studium und Lehre (Dezernat 1, Abt. 1.8) und Studien- und Lehrorganisation (Dezernat 1, Abt. 1.7) an der Universität Münster
Felix Engel
Co-Trainer des Zweitligisten Uni Baskets Münster
Was ist gameday.ms – Quick 3?
Ein Drei-Punkte-Wurf ist im Basketball das Sahnehäubchen – im Journalismus sind kurz-knackige Interviews äußerst beliebt. Im gameday kombinieren wir beides: Ein Angehöriger des UBC Münster und ein Uni-Angehöriger stellen sich gegenseitig drei Fragen.<p> Wir halten es gerne mit Albert Einstein: </strong><br /><strong><p>"Wichtig ist, dass man nie aufhört zu fragen."</strong><br />
Ich achte darauf, dass sich jeder gehört fühlt.
Spracharbeit ist Haltungsarbeit.
Du bist als Co-Trainer für das Individual- und Wurftraining zuständig. Dabei setzt du auf das motorische Lernen, über das die Spieler eigenständige Lösungen entwickeln. Wie sieht das genau aus?
Ich glaube nicht mehr daran, dass es eine perfekte Technik gibt, sondern dass funktionale Lösungen für jeden Spieler individuell sind. Jeder Spieler ist einzigartig in Größe, Armspannweite, Gewicht oder täglicher Verfassung. All das beeinflusst unsere Bewegungen. Ich lade meine Spieler dazu ein, über das für sie gestaltete Training variabler und anpassungsfähiger zu werfen.
Du arbeitest in komplexen Systemen mit vielen Akteuren, Anforderungen und Perspektiven. Was hilft dir, in dieser Komplexität den Überblick zu behalten?
Mir hilft tatsächlich, mich selber gut zu organisieren. Ich habe aber auch ein Faible dafür, so verschiedene Perspektiven im Blick zu halten. Das kommt ganz stark aus mir selber heraus. Selbstorganisation und Überblick kann man erlernen, aber man muss auch ein Stück weit dafür gemacht sein.
Du bist Vater von zwei kleinen Kindern. Sprache und die Wirkungen von Sprache sind dir als Trainer wichtig. Welchen Einfluss hat diesbezüglich dein Vatersein auf dich als Trainer?
Ein Satz in meiner Mentorenausbildung hat mich geprägt: Spracharbeit ist Haltungsarbeit! Hinter der verwendeten Sprache liegt eine Haltung. Der innere Glaube, wie ich über Menschen denke, schwingt viel mehr mit als meine Wahl von Wörtern. Du kannst gewaltfrei kommunizieren. Wenn du aber denkst, mein Gegenüber ist ein Blödmann, spürt er das trotzdem.
Du begleitest Studiengänge nicht nur im Ist-Zustand, sondern du entwickelst sie weiter. Woran merkst du, dass Dinge funktionieren, und wann ist es Zeit, Dinge zu verändern?
Partizipation ist wesentlich. Dinge funktionieren oder Bereitschaft für Veränderung ist eher gegeben, wenn man miteinander im Austausch bleibt. Ich achte darauf, dass sich jeder gehört fühlt und man auch kritische, benannte Dinge nicht abtut, sondern weiter bearbeitet und konstruktiv im Gespräch bleibt. Kommunikation ist der Schlüssel für psychologische Sicherheit.
Was schätzt du am hiesigen Basketball-Standort? Du wirkst sehr positiv und sehr bewusst mit deiner Entscheidung, nach Münster zu kommen …
… Das stimmt! An Nummer eins stehen die Menschen, die im Klub arbeiten, die ich schon länger kannte. Darüber hinaus ist hier ein Umfeld, das wertschätzend und respektvoll miteinander umgeht, aber trotzdem nicht die Vision und das Ziel aus den Augen lässt. Training ist hier dennoch intensiv und die Nachwuchsarbeit wird sehr ernst genommen. Dazu wollte ich wieder mehr in die Halle, weil meine Kinder jetzt alt genug sind.
Dein großes Thema ist, eine gemeinsame Sprache zu finden, damit Systeme effektiv miteinander funktionieren. Was bedeutet gemeinsame Sprache und was passiert, wenn sie fehlt?
Eine gemeinsame Sprache bedeutet, jeder findet sich wieder in dem, wofür man steht, woran man arbeitet. Kompromisse gehören dazu und bedürfen einer gemeinsamen Sprache, damit sich jeder am Ergebnis der Arbeit beteiligt fühlen kann und nicht die Perspektive Einzelner zu stark dominiert. Wesenskern ist, sich in der gemeinsamen Sprache gehört und gesehen zu fühlen.
Kurzprofil Abteilungen QMS in Studium und Lehre (Dezernat 1, Abt. 1.8) und Studien- und Lehrorganisation (Dezernat 1, Abt. 1.7) an der Universität Münster
Die Abteilung 1.8 – QMS in Studium und Lehre
QMS in Studium und Lehre ist für die strukturelle Unterstützung des Qualitätsmanagements und der Koordination des Prozesses zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems an der Universität Münster zuständig. Zwei Geschäftsstellen in der Abteilung betreuen die Gremien und QM-Prozesse im Kontext der internen Akkreditierung sowie der Kombinationsstudiengänge.
Die Abteilung 1.7 – Studien- und Lehrorganisation
Studien- und Lehrorganisation ist eine zentrale Anlauf- und Servicestelle für übergreifende, operative Fragen zur Verwaltung und Organisation von Studium und Lehre, zu denen eine zentrale Koordination sinnvoll ist. Sie begleitet die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Strukturen sowie zentrale Projekte in diesem Themenfeld und fungiert dabei als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und der Hochschulverwaltung.
Eine Kooperation von Uni Baskets, Münstersche Zeitung und volt. Werbeagentur.
